Разводка для гоев
garance_irina
Ну а мы сэкономим время и денежки!

Оригинал взят у pesreakzii в Разводка для гоев
Ну сходил я вчера на эту Матильду. Сраное унылое г..но. Предсказуемое с первых же минут.
Где мог этот богоизбранный режиссер-конечно наврал. Где не мог-там выдумал...но.........

за это кидать коктейлями Молотова и кричать что это последний рубеж-по меньшей мере вызывает вопросы.

[reposted post]Грефу понравилось
Франкенштейн
royal_farr
reposted by garance_irina





Сказание правдивое выпускника духовной академии о православной ц: во всём безобразии, и нечистоте!
garance_irina
Оригинал взят у pravdoiskanie в Сказание правдивое выпускника духовной академии о православной ц: во всём безобразии, и нечистоте!

«Александр Бойко провел в церкви 17 лет своей жизни. Он окончил Одесскую духовную семинарию, позже Киевскую духовную академию, после чего не захотел становиться священником и устроился в издательство при Свято-троицком Ионинском монастыре [мужской монастырь УПЦ МП, Киев]. В 2009 году Александр навсегда покинул церковь — его уволили из-за “отсутствия финансирования” во времена кризиса. С той поры Александр опубликовал несколько критикующих православные порядки материалов. В них он называет церковь “прогнившей системой” с “вертикалью унижений”. Bit.ua узнал у Александра о малоизвестных деталях церковной жизни и причинах изменения его взглядов.

Расскажите подробнее, как и почему вы покинули церковь?

В то время я уже 5 лет работал в редакции при монастыре, платили копейки. Я жил со своей женой и новорожденной дочкой на 150 у.е. в месяц, из которых 100 нужно было отдать за квартиру. Всякий раз на мои просьбы о повышении зарплаты я слышал: «Не сейчас. Тем более, куда же ты пойдешь? В миру все плохо. Хорошо только в церкви, мы — одна семья, мы поддержим», при этом меня и близко не подпускали к спонсорам монастыря.

В редакции всегда поддерживалась картинка “у православных все хорошо” — это делалось любой ценой, даже если кого-то ради этого нужно обмануть. Все дерьмо в церкви принято прятать под красивый ковер.


Мне это не нравилось, я трижды пытался уйти из монастыря на нормальную работу, и каждый раз вся эта клика на меня наваливалась, мол, “как же мы без тебя”. Всякий раз я оставался.

За эти “семейные отношения” я поплатился. В начале 2009 года сразу после рождения моего второго ребенка, меня уволили из монастыря. За два дня. Без компенсаций и лишних объяснений — “нет финансирования”.


Read moreCollapse ).
Да, сложнее всего было честно себе признаться: «Я больше не верю в церковь, я не верю в то, что церковь нужна». Был ещё один очень важный вопрос, я долго думал (полгода или год), верю ли я в Бога, но Бог есть и этому есть много доказательств» https://bit.ua/2017/10/church-2/






Яндекс.Метрика




<div><img src="//mc.yandex.ru/watch/27849624" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div>


счетчик посещений

Десакрализация всего и вся,в том числе и власти
garance_irina
Оригинал взят у pesreakzii в Десакрализация всего и вся,в том числе и власти
Знаете,уважаемый читатель. Когда нацию и народ и государство хотят погубить,развалить,уничтожить,но не могут это сделать быстро и грубо,то.....



Выдергивают из несущей стены(а любое государство,нация его образующая не исключение,ибо они и олицетворяют это государство)-некие элементы,базисы и основы,на которых все и держится. Можно это разбить и выбить кувалдой,а можно разъесть кислотой. Что дешевле и проще-большой вопрос,ибо некоторые вещи нужно делать тихо и бесшумно.

Так вот у государства российского удалены почти все несущие камни. Все основы. И одна из последних основ.....

ЭТО САКРАЛИЗАЦИЯ ВЛАСТИ!

Русь всегда отличалась тем,что Власть-Сакральна! Она от Бога! Это или Наказание или Дар! Но все всерьез и все без шуток!

Именно высшая власть сакральна! Царь или президент,не суть важно! Все равно это не простой человек,не менеджер и не приказчик. Это тот,кто послан свыше,или наказан свыше.

Это связь народа с Небом. Плохой царь-значит народишко плох,хороший -и народ на правильном пути.

Но никогда на Руси власть не была шутовской. Она была ЖЕСТОКОЙ,была МИЛОСЕРДНОЙ,была антихристовой(в кавычках),была Святой..но никогда не была ШУТОВСКОЙ И КЛОУНСКОЙ!

И что мы видим сегодня? Ее десакрализовывают!

Первый акт это был Горби,второй Медведев..теперь пришли полностью к шутам гороховым.

СОБЧАК!

Тот кто запускает подобное в массы-отлично знает все нюансы сознания. Именно эти же силы устроили из Великой Победы-шоу ряженых клоунов с шариками ленточками и бессмертным полком.

Именно эти силы возвели на пьедестал и сделали совестью и честью нации-блядей и клоунов....


Все серьезно! Осталось выбить несколько кирпичей-и Великая Русская стена-сама завалится,погребя под своими обломками Уникальную цивилизацию.

[reposted post]Воровство листьев, наших денег и нашего здоровья. Как остановить экоцид и спасти природу и москвичей
2015
stilett_1
reposted by garance_irina
Наступила золотая осень. Земля под деревьями становится «лиловой, золотой, багряной». Золото и багрянец укрывают, как одеялом, корни деревьев и травы, в них прячутся на зиму насекомые. Потом их накроет снег, а весной они превратятся в землю и взойдут новой травой.

Так должно быть. Но в Москве так бывает далеко не всегда. Потому что работники ЖКХ с упорством идиотов выскребают с газонов упавшие листья.

То, что прекрасная осенняя земля превращается в лунный ландшафт - наименьшее зло. Последствия для экосистемы и для нашего здоровья намного хуже.




Опавшие листья - это тепловая подушка для корней деревьев поздней осенью и ранней зимой, когда снега еще нет или его мало. Это зимние квартиры для насекомых. Это питание для дождевых червей и для растений.

Без листового покрытия корни деревьев вымерзают. Исчезают насекомые - за ними исчезают и птицы. Уходят дождевые черви, которые рыхлят землю, давая корням возможность дышать. Земля под деревьями превращается в бесплодную асфальтоподобную субстанцию.

Несколько лет тотального уничтожения листьев - и деревья погибают.

Еще страшнее гибель почвы. Плодородная почва - это очень сложно огранизованное сообщество органических веществ и микроорганизмов, превращающих органику в питание для растений. Опавшие листья - еда этих микроорганизмов. Если листьев нет, микроорганизмы погибают. Сообщество разрушается и исчезает.

Восстановить мертвую почву практически невозможно. На это нужно несколько сотен лет - без какой-либо гарантии на успех. В Германии сейчас пытаются восстановить убитую почву - безрезультатно.

Тотальная уборка опавших листьев представляет собой экоцид - массовое уничтожение растительного или животного мира, отравление атмосферы или водных ресурсов, а также совершение иных действий, способных вызвать экологическую катастрофу (ст. 358 УК РФ, лишение свободы на срок от 12 до 20 лет).

Из многих источников приходит информация, что листья убирают по указанию заместителя мэра Москвы Бирюкова. Уборка листьев - крайне доходный бизнес. Сначала из бюджетных, то есть наших с вами, денег оплачивается уборка и вывоз листьев. После этого опять же из наших денег можно до бесконечности оплачивать закупку удобрений, восстановление газонов, посадку деревьев.

И это при том, что уборка листьев в парках и на газонах запрещена правительством Москвы.

Согласно п. 4.2.2. Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП «Об утверждении правил создания, содержания и охраны зеленых насаждений города Москвы», «На газонах лист сгребать на полосе шириной: на полосе шириной: вдоль городских магистралей и на внекатегорийных объектах - до 25 метров; вдоль улиц и проездов районного значения, вдоль шоссейных дорог на территории области, обслуживаемых городскими и окружными дорожными службами, - до 10 метров; вдоль дворовых проездов и проездов в парковых зонах - до 5 метров, а также на дворовых территориях с искусственным покрытием, в том числе детских и спортивных площадках. На газонах остальных территорий, в том числе лесопарков, парков, скверов, бульваров лист не убирается
При этом, обратите внимание, нигде не написано, что листву надо вывозить!

Сохранение опавших листьев - это не вопрос красоты или удобства. Это вопрос нашего выживания.

Превентивные меры по спасению листьев


Превентивные меры.Collapse )

Если листья на газонах убирают и/или уже убрали

Спасаем землю и листья.Collapse )


Улей
garance_irina
Оригинал взят у royal_farr в post

Как работодатели обманывают вас на собеседовании
garance_irina
Оригинал взят у alenavl в Как работодатели обманывают вас на собеседовании
Добрый день!

С детства нас учат, что обманывать нехорошо. Но мы все равно врем и нередко оправдываем свои большие и малые обманы обстоятельствами.
И очень не любим, когда по этим же «обстоятельствам» обманывают нас. Особенно, если это произошло при приеме на работу.
Что греха таить, работодатели обманывают часто, и открывшаяся уже после выхода на новое место правда может стать очень неприятным сюрпризом.

Как Виктория «попала» на деньги

Около полугода назад к нам в «Антирабство» пришла Виктория.
Ну, как пришла, скорее инстинктивно прибежала в поисках убежища — в отчаянии, шоке, со слезами на глазах, в полнейшем непонимании, что делать, куда бежать и как вообще жить дальше. Мне потребовалось что-то около часа, чтобы выудить в самой настоящей истерике зерно истины и разобраться, что же произошло.

А произошло следующее — Виктория наткнулась на совершенно чернушную компанию. Облапошили ее с ног и до головы, на деньги и в очень крупных размерах.

Схема же была простая до безобразия

Виктория пришла на собеседование. Работодатель красочно описал работу, назвал очень привлекательную сумму в качестве зарплаты, девушка обомлела, согласилась и подписала все нужные документы, чтобы начать как можно скорее.
Надо ли говорить, что она, как это часто бывает, совсем в них не вчитывалась?

На мой справедливый вопрос: «Ну кто же так делает-то вообще, а?» она не нашлась, что ответить. Очень уж хотела на работу. Не глядя подписала трудовой договор и материальную ответственность на склад, не поинтересовавшись, а что там, собственно, на этом складе уже лежит и в каких количествах.

Наступил конец месяца, Виктория получила зарплату, а вместе с ней — долги

И зарплата оказалась меньше в три раза.
Во-первых, на собеседовании Виктория говорила о сумме «на руки», а компания подразумевала сумму до вычета налогов.
Во-вторых, еще «на берегу» они разделили зарплату на маленький оклад и большую премию. Виктория подвоха не почувствовала, сумма складывалась внушительная, зачем спорить? Вот только в договоре был четко прописан только небольшой такой оклад, а премия — нет.
Когда Виктория пришла за зарплатой, выяснилось, что премии в этот раз не будет, а когда будет и от чего она вообще зависит — не совсем понятно. Да и если будет, то платят ее не раньше, чем «рак на горе свистнет». А он, по слухам, еще даже не начинал на нее забираться.

Плюс из зарплаты вычли первую часть долга. Откуда долг? С того самого склада, который Виктория в глаза не видела, но за который по бумаге отвечала. В конце месяца оказалось, что там огромная недостача, которую повесили на новую сотрудницу — документ-то подписан ею.

Ситуация была сложная

Спасали мы ее всем светом — оказывали поддержку чисто моральную, одновременно учили базовому пониманию того, как на работу устраиваться и еще на подлете вычислять недобросовестных работодателей. Я лично, как мантру, донесла до нее одну простейшую, но самую главную мысль о четырех Н — «Никогда. Ничего. Не подписывай. Не читая». И, конечно же, подключили наших юристов.

К счастью, Викторию мы из незаконной долговой ямы спасли и даже нашли новое место работы.

Павел и обманутые ожидания

Павел тоже пострадал от обмана работодателя. Нет, его никто таким вот жестоким способом на деньги не «разводил», хотя потерял он их тоже немало, но иначе.

Павел устроился на руководящую должность с возможностью роста еще выше

Работодатель был рад. Да пожалуйста, главное хорошо работай и не отлынивай.
Правда, поскольку в тот момент в штатном расписании руководящей ставки не было, Павел и работодатель договорились, что в трудовой книжке будет написано «специалист». Ну, кто задумывается о такой формальности? В реальности-то он будет «Биг Боссом», это всем известно. Вот только зарплату в конце месяца Павлу тоже выдали за специалиста, а требовали как с руководителя.

И вновь на мое «Как можно было не обратить внимание на этот первый и очень явный звоночек?» ответить мне ничего толком не смогли. Павел с работодателем поговорил, тот сослался на недопонимание, и в последующие месяцы «докручивал» зарплату премией. Которую выдавал за переработку и со скрипом.

Чтобы было понятно, переработка в случае Павла — это не когда надо доделать отчет к концу квартала — тут уж ничего не поделаешь, у всех бывает. У его компании состояние цейтнота было не «раз в квартал», а постоянно, и за что бы Павел не взялся, оно должно было быть сделано «еще вчера». В итоге — все 10–12 часов работы. Ежедневно.

Впрочем, Павел усердно поработать был вовсе не против

И 12 часов и, если надо, все 14. Потому что за это ему обещали карьерный рост, причем в кратчайшие сроки. Все бы ничего, но, проработав на износ практически год, Павел с удивлением наблюдал за тем, как обещанное повышение «утекло» в руки другого кандидата. Причем рабочая эффективность Павла и показатели KPI были объективно выше. Разгадка проста — по старой доброй русской традиции «продвигать» в компании было принято только своих, а о росте рядовых сотрудников никто особо не заботился.

Тут терпение у Павла и закончилось

Он ушел с работы, решив, что новую найдет запросто, а на деле столкнулся с новой проблемой. Никто Павла на руководящую позицию брать не хотел, да и с чего бы вдруг — вот, в трудовой же черным по белому написано, что он — «специалист».

Не скажу, что было просто отмыть «черное пятно» с его рабочего опыта, но нам удалось — просто потому, что мы научили человека «продавать» себя, что называется, вопреки. В случае Павла — вопреки не самой лучшей записи в трудовой книжке. Ну а история с ростом, переработками и описанием должности стала ему хорошим таким уроком.

Еще несколько способов обмана

Любой обман со стороны работодателей можно условно разделить на две категории:

1. На деньги
Обманывают с уровнем зарплаты, с материальной ответственностью, с системой премий и штрафов. Например, «забывают» рассказать, что в компании штрафы приняты за все: опоздания, перекуры, кофе и «неправильный» дресс-код. Штрафы — это не то, о чем вы будете самолично спрашивать на собеседовании, и уже тем более, когда на их существование вообще ничто не намекает. Но всегда приходит конец месяца, а с ним зарплата в несколько раз меньше — штрафы-то вычли!

2. На перспективу
Обманывают и с переработками, о которых не говорят и которые не оплачивают — кто виноват, что вы якобы не справляетесь со своей работой в срок? Обманывают с должностями — оформляют «меньше», а требуют «больше». Или обещают обучение и повышение и ни одно обещание не выполняют. А еще, бывает, обманывают по-мелкому, например, приводят на собеседование в замечательный, современный офис — с новой техникой, просторными и светлыми помещениями и вообще всем, что называется, по фен-шую. Это потом уже, после подписания договора, вы узнаете, что на собеседование ходили в «головной» офис, а работать будете в филиале: где-то в промзоне, в полуподвале за стареньким квадратным монитором.

Как себя защитить?
Советы от «Антирабства»


1. Не стесняйтесь. Попросить показать ваше рабочее место, поговорить с бывшими и нынешними сотрудниками компании — узнать о переработках, условиях обучения, роста и вообще об атмосфере в компании.

2. Будьте внимательны, это не тот случай, когда может быть «слишком». Уточняйте, какую зарплату вам озвучивают — говорит ли работодатель о сумме ДО или ПОСЛЕ вычета налогов. Не подписывайте материальную ответственность за то, что вы лично не проверили, не посмотрели и не посчитали. А еще за то, за что вы никак ответить не сможете. Системы премирования и штрафов должны быть прописаны либо в трудовом договоре, либо в отдельных документах.

3. Всегда проверяйте, читайте, еще раз перепроверяйте. И, пожалуйста, делаете все это до того, как что-нибудь подписывать.

Главное помните — HR-специалисты не думают о том, как улучшить ваши условия труда. Не потому, что они поголовно плохие люди, а потому, что тоже выполняют свою работу. Их задача — нанять лучшего человека за меньшие деньги. Поэтому они часто недоговаривают, приукрашивают, а иногда — открыто врут.

Ну а если вы совсем не знаете, куда бежать, то мы будем рады помочь вам сделать первый шаг в решении проблемы — мы запустили СКОРУЮ КАРЬЕРНУЮ ПОМОЩЬ, обращение в которую бесплатно.

Горячая линия открыта с 8 утра до 8 вечера каждый день. И у вас будет целых 10 минут, в течение которых мы подскажем, как разобраться с вашей ситуацией.

Позвонить можно по телефону 8-929-590-92-04.

-----------
А еще не забывайте, что получить ответы на вопросы (при желании анонимно) можно и на форуме «Антирабства» — я отвечаю лично и в течение одних рабочих суток. А ещё подписывайтесь на наш канал вакансий в Телеграме — там мы публикуем лучшие предложения, отобранные вручную.

Хорошего дня и побольше честных работодателей!

Русские не сдаются!!!))
garance_irina
Когда нужно замесить тесто и открыть бутылку, а нет ни миксера, ни штопора:



[reposted post]Завидую я тебе
a_tushin
reposted by garance_irina
http://work-visa.info/wp-content/uploads/2015/10/%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D1%80.jpg

Умер столяр и предстал на небес
ах пред Господом.
- Завидую я тебе, мастер!
- Господи! Да что же мне то завидовать???

Read more...Collapse )





Почему время с возрастом течет все быстрее?
garance_irina
Это очень не сложно объясняется. Что такое время? Его вообще не существует как самостоятельного понятия. Это отношение расстояния и скорости. Соответственно, чем выше скорость, тем меньше времени прошло, чем меньше скорость - тем больше времени прошло (впустую). Чем старше человек, тем медленнее он бежит (устал), тем больше времени ему надо для того, с чем молодой справляется за минуты, тем быстрее для него бежит время... Какой вывод? Чем быстрее бегаете вы, тем медленнее время)). Бегайте! Жизнь не останавливается. Как только вы скажете "Остановись мгновенье!", так дьявол заберет вашу душу (Это мне Гёте поведал)!

t=S:v

?

Log in

No account? Create an account